最低工资标准是很多劳动者都比较关心的话题，有在宁夏工作的朋友想知道2020年宁夏市最低工资标准，那么2023年宁夏最低工资标准是多少呢?跟XXX小编一起来了解下吧!

2023年宁夏最低工资标准

(资料图片)

一、提高最低工资标准

一类区：银川市兴庆区、金凤区、西夏区，石嘴山市大武口区、惠农区由每人每月1660元提高到1950元;

二类区：银川市永宁县、贺兰县、灵武市，石嘴山市平罗县，吴忠市利通区、青铜峡市，中卫市沙坡头区、中宁县由每人每月1560元提高到1840元;

三类区：吴忠市红寺堡区、同心县、盐池县，固原市原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县，中卫市海原县由每人每月1480元提高到1750元。

二、提高非全日制劳动者最低小时工资标准

一类区：由15.5元提高到18元;

二类区：由14.5元提高到17元;

三类区：由13.5元提高到16元。

三、最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准包含的内容

提高后的最低工资标准和非全日制劳动者最低小时工资标准，包括职工个人应依法缴纳的各项社会保险费。

四、下列各项不作为最低工资标准的组成部分

(一)延长工作时间的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律、法规的劳动者福利待遇，如伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴等。

以上最低工资标准和法规从2021年9月1日起执行。

宁夏最低工资标准是扣除保险前还是后?

根据劳动法最低工资标准是扣除保险前。我国法律法规用人单位支付的工资不得低于最低工资标准，不同地区的最低工资标准也有着不同的法规。同时，对个人承担的社会保险费，用人单位可以代扣代缴。

根据有关法规，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：延长工作时间工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和法规的劳动者福利待遇等。

因此，最低工资标准上调，有助于增加职工收入，特别是对于低收入职工的工资水平有直接拉动作用。

此外，与最低工资挂钩的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期的工资以及单位停工、停业等情况下职工的基本生活费，也会随最低工资标准的上涨而水涨船高。关于最低工资，是我国为了保护劳动者而作出的强制性要求，各地必须严格实施执行。但在最低工资下，最低工资包不包括劳动者个人应当承担的社会保险费和住房公积金，则应当看各地的法规和做法。

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